Masterclass
Una o più sessioni di mezza giornata (3.5 ore), per svliluppare specifiche competenze e allenare all’utilizzo di strumenti e metodologie.
Human Resource Management
- Strategic Workforce planning
- Job design & lavoro di qualità
- Allenarsi e allenare allo sviluppo
- Le sfide del Reward management
- Agile working e gestione delle risorse umane
- Performance management, una prospettiva strategica
- Diversity & inclusion management
- Clima organizzativo & Employee centricity
- Welfare & Wellbeing aziendale
- People analytics e business management
Organizzazione e Cambiamento Culturale
- Dinamiche demografiche e sfide organizzative
- Globalizzazione e gestione delle persone
- La collaborazione uomo robot in azienda
- Nuovi modelli di lavoro e hybrid working
- Purpose, people, profit
- Wellbeing organizzativo e benessere integrale
Leadership e People Management
- Leadership inclusiva
- Coltivare fiducia e autonomia
- Il coinvolgimento nel lavoro tra distanza e presenza
- Leadership diffusa
- Riconoscere e sostenere la motivazione
- Feedback e valutazione della prestazione
Human Skills
- Emozioni e Intelligenza sociale a lavoro
- Collaborare la sfida dei team nel lavoro ibrido
- Comunicazione efficace e capacità di ascolto
- Learning agility
- Accogliere e gestire il cambiamento
- Garantire l’execution
