consulenza
Accompagniamo manager e imprenditori alle prese con importanti fasi di transizione aziendale nel disegnare approcci e pratiche organizzative e di people management che – servendosi di adeguati strumenti che ci adoperiamo di fornire – sappiano coniugare la centralità della persona con il raggiungimento dei risultati di business, consapevoli che comunicare, motivare, valutare e premiare le persone in azienda siano le sfide principali per quanti si trovano a guidare le organizzazioni.
- People strategy
- Analisi e progettazione di approcci e pratiche di employer branding, selezione e inserimento dei collaboratori,
- Analisi e progettazione di approcci e pratiche di diversity management con particolare riguardo alla gestione dell’età e delle generazioni
- Sistemi premianti, politiche retributive e welfare
- Mapping processi organizzativi
- Analisi e progettazione organizzativa
- Progettazione sistemi di valutazione del personale
- Progettazione di piani di comunicazione organizzativa
sviluppo e apprendimento
Supportiamo la crescita di persone e team attraverso programmi e interventi di sviluppo della leadership e di formazione per potenziare l’efficacia e la performance individuale e collettiva, accelerare una strutturazione più solida alle competenze di people management in momenti di cambiamento, promuovere pratiche di leadership inclusive.
- Sviluppo HR capabilities
- Programmi di leadership enhancement
- Team building
- Formazione manageriale in particolare su people e social skill
- Progettazione e implementazione di processi di knowledge management con particolare riferimento allo sviluppo di professional community
diagnosi organizzativa
Aiutiamo manager e imprenditori ad accrescere il benessere individuale e organizzativo e migliorare il clima aziendale con particolare riguardo alla ricerca dei fattori che possono facilitare l’attivazione nei collaboratori di comportamenti di cittadinanza organizzativa (Organisational Citizenship Behaviour) e lo sviluppo nelle organizzazioni di “beni relazionali” come la fiducia.
- Analisi di clima
- Indagini sull’age approach (Age Barometer Index®)
- Indagini motivazionali
- Ricerche socio-organizzative e di social network analysis
- Realizzazione case history
- Communication audit
content management
Supportiamo le imprese nelle strategie di posizionamento sul mercato e di sviluppo dei clienti con attività editoriali e di comunicazione (palinsesti editoriali, scrittura testi, articoli e post, ideazione e scrittura di case history, progettazione e gestione workshop, webinar, progettazione e gestione contenuti per il web, ecc.) sui temi della leadership e del people management.
