Riscrivere le pratiche HR con la lente della sostenibilità
22/06/2023 – ore 12:00 – su Zoom
Diventare organizzazioni davvero sostenibili richiede un profondo lavoro sulla cultura e il mindset delle persone. Attività da sempre al centro del lavoro di leader e team HR.
Ne parleremo insieme al nostro CEO Gabriele Gabrielli e ad altri leader HR giovedì 22 giugno durante il webinar “Riscrivere le pratiche HR con la lente della sostenibilità”.
Il ruolo del manager nell’employee experience
23/05/2023 – ore 12:00 – su Zoom
Vi aspettiamo martedì 23 maggio al webinar “Il ruolo del manager nell’employee experience”, durante il quale discuteremo della centralità della relazione tra manager e collaboratori nella promozione di ambienti di lavoro sostenibili, in grado di generare benessere per le persone che li abitano.
Ripensare la job experience per coinvolgere le persone
20/04/2023 – ore 12:00 – su Zoom
Partecipa al nostro prossimo webinar e scopri l’importanza di creare una job experience che metta le persone al centro dell’organizzazione per l’intera durata della loro permanenza. Una delle sfide più strategiche per le organizzazioni e in particolare per le funzioni HR, è quella di progettare contesti lavorativi attenti al benessere e coinvolgenti e di trasformare la propria organizzazione in un luogo di lavoro su misura per le persone.
Iscriviti ora al webinar del 20 aprile.
Upskilling HR per allenarsi alle nuove sfide del lavoro
23/03/2023 – ore 12:00 – su Zoom
Giovedì 23 marzo nel corso del webinar “Upskilling HR per allenarsi alle nuove sfide del lavoro” esploreremo quanto sarà importante in futuro per i professionisti HR acquisire nuove competenze e assumere un ruolo più traversale per affrontare le sfide portate dai cambiamenti nel mondo del lavoro. Lo faremo insieme a due testimonial del mondo aziendale, con i quali discuteremo degli ultimi trend e di alcune best practice del mondo HR.
Ridisegnare il lavoro: con quale leadership HR?
23/02/2023 – ore 12:00 – su Zoom
Rendere la leadership HR una guida per il futuro del lavoro: come fare?
Ne parleremo nel webinar di Giovedì 23 febbraio alle 12:00, durante il quale esploreremo le sfide più significative e discuteremo di possibili soluzioni innovative per rendere la Funzione HR protagonista per ridisegnare il lavoro nelle organizzazioni.
Presentazione ricerca: “Gestione delle persone sostenibile”
26/01/2023 – ore 12:00 – su Zoom
Vi aspettiamo al nostro prossimo Webinar di presentazione della ricerca che abbiamo effettuato insieme a Skilla sulla “Gestione sostenibile delle persone”. Durante la diretta verranno presentati i risultati della survey che abbiamo posto a HR e Manager di diverse organizzazioni e settori. Sarà un’occasione per confrontarsi su un argomento che rappresenterà una delle sfide più importanti per aziende e People Manager nel 2023.
Presentazione programma: “Clima Organizzativo & Employee Centricity”
25/10/2022 – ore 12:30 – su Zoom
Il 25 ottobre si terrà il webinar di presentazione del corso “Clima Organizzativo & Employee Centricity”, dedicato a tutti i professionisti HR che vogliono acquisire nuove competenze su alcuni dei temi che toccano più da vicino la loro funzione e migliorare così il loro impatto sulla gestione organizzativa e lo sviluppo delle persone.
Presentazione programma: “Costruire Organizzazioni e Lavoro sostenibili”
29/09/2022 – ore 12:00 – su Zoom
Il 29 settembre si terrà il webinar di presentazione del nuovo programma di executive education “Costruire Organizzazioni e Lavoro sostenibili”, della PML Academy in programma a novembre 2022.
Un programma che vuole riunire e ispirare manager per permettere loro di diventare gli attori principali di un rinnovamento del modo di considerare e organizzare il lavoro e i suoi protagonisti.
People Management: tempo di rinascita per le relazioni
09/06/2022 – ore 12:00 – su Zoom
Nel primo webinar del ciclo “People Management: Un tempo di rinascita” affronteremo il tema delle relazioni nell’attuale contesto che stiamo vivendo.
Tutte le aziende e i people manager oggi, dopo il periodo pandemico, si trovano ad affrontare la sfida di far tornare le persone in ufficio, di tessere relazioni tra distanza e presenza, di trovare momenti per stare insieme e costruire il senso di appartenenza.
