Forse non c’è parola più usata di «resilienza». Domenico De Masi ha scritto che è diventata una buzzword, “ossia una parola di moda, con un forte impatto evocativo, che spesso è sconnessa dal significato letterale e rimanda ad un’ideale estetico e morale piuttosto che a un concetto meccanico quale inizialmente […]
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Alla scoperta delle nostre storie
New way of working: riprogettare gli spazi diventa un’opportunità straordinaria
Ormai ci siamo. Le imprese stanno per richiamare al lavoro i collaboratori. Per lo più lo faranno con soluzioni “ibride”. Il lavoro e i team saranno a “geometria variabile”; alcuni giorni si lavorerà in presenza e altri a distanza, da casa o in spazi di co-working. Il processo di ristrutturazione del […]
Leggi tuttoAuguri di Buon Natale e Felice 2021 da tutto il team People Management Lab
Consolidare l’organizzazione per sostenere una ambiziosa visione
CONTESTO Azienda unica nel panorama italiano, si occupa di analisi e diffusione di informazioni economiche, figlia di una fusione tra due precedenti realtà, realizza inoltre progetti complessi per la pubblica amministrazione a forte impatto anche sociale. È guidata da un giovane AD con una visione di un futuro di grande […]
Leggi tuttoPay structure advicing
Contesto Piccola azienda leader nel mercato della cosmesi naturale e biologica in Italia decide di accelerare il processo di crescita organizzativa. Esigenza Dotare l’impresa e il suo management di alcuni strumenti capaci di valorizzare e premiare il contributo individuale, garantendo equità e competitività del sistema. Utilizzare il rewarding come leva […]
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