Job experience & Employee Centricity
Disegnare contesti di lavoro in cui la persona si senta realmente al centro per l’intero periodo di permanenza all’interno dell’organizzazione è una sfida centrale per le funzioni HR e la linea, che impatta fortemente sulla soddisfazione ed il benessere individuale. Come creare un contesto organizzativo che riconosce il ruolo centrale di ogni collaboratore, ne valorizza le specificità e si prenda cura delle sue esigenze? Su quali dimensioni agire?
Obiettivi
- Allenare competenze e skill per migliorare e innovare le pratiche di people management all’interno del proprio contesto di riferimento
- Confrontarsi con colleghi di altre realtà organizzative per scambiare esperienze e buone pratiche
- Comprendere i benefici dell’Employee Centricity per la persona e l’organizzazione
- Imparare a riconoscere e valorizzare specificità e bisogni di ciascun collaboratore
- Imparare come costruire un’esperienza di lavoro che metta al centro la persona
A chi è rivolto
Professionisti e manager HR che operano:
- in piccole e medie imprese ricoprendo ruoli di sviluppo del capitale umano
- in contesti organizzativi di grandi dimensioni come HR Business Partner, e specialisti di funzione
Metodologia di apprendimento
La Masterclass si struttura in questo modo:
Seminario
Una prima parte di inquadramento teorico della durata di 2 ore strutturato con una lecture e un momento di lavoro di gruppo
Guest Talk
Successivamente al seminario faremo un secondo intervento di 1 ora e 30′ con un Guest Speaker che condividerà la sua visione ed esperienza sul campo del tema trattato.
Library
Dopo la Masterclass condivideremo materiali di approfondimento e template di lavoro da fruire autonomamente.
Faculty
Anna Chiara Scapolan
Università degli Studi di Modena e Reggio Emilia
Docente
Stefano Quaia
Head of HR
SAS
Guest Speaker
Prezzo
Prezzo
0,10 € IVAAggiungi al carrello
Cosa è incluso
- 3,5 ore di formazione
- Case History
- Library e materiali di approfondimento
- Una copia del libro “Ridisegnare il lavoro – Le nuove sfide del people management“
Modalità di iscrizione e finanziamento
Per richiedere maggiori informazioni è necessario compilare il modulo sotto o scrivere a costanza@peoplemanagementlab.
Per partecipare è necessario versare la quota di partecipazione tramite Bonifico bancario.
La Masterclass ”Job Experience & Emoployee Centricity” è interamente finanziabile dai fondi paritetici interprofessionali tramite Conto Formazione.