Sviluppo e talent management

Contesto Una tra le più innovative aziende italiane che può contare su una ricca dotazione di energia generata dalle profonde innovazioni di business e organizzative intraprese recentemente. Nel corso della pandemia, infatti, l’azienda ha deciso di effettuare un considerevole investimento sulle persone e sulla cultura, consolidando una filosofia di people […]

Contesto Una importante organizzazione no profit italiana, attiva nel settore della ricerca scientifica, per la quale People Management Lab ha realizzato pro bono attività di consulenza e formazione sul tema del performance management. Esigenza Ripensare il sistema di performance management già esistente per renderlo più efficace e coerente con il […]

Contesto Una tra le più innovative aziende italiane del settore Information & Communication Technology, che ha identificato nel paradigma della sostenibilità la direzione verso cui riorientare progressivamente l’impresa attraverso la riorganizzazione di modelli di business e processi di gestione. Tra questi, un rilievo particolare è assegnato modello di leadership, come leva per ispirare e guidare […]

Contesto Piccola azienda leader nel mercato della cosmesi naturale e biologica in Italia decide di accelerare il processo di successione familiare necessario per consentire la realizzazione di un nuovo e ambizioso piano strategico inteso a valorizzare la marca, il posizionamento sul mercato e le competenze possedute. Esigenza Disporre di una […]