Forse non c’è parola più usata di «resilienza». Domenico De Masi ha scritto che è diventata una buzzword, “ossia una parola di moda, con un forte impatto evocativo, che spesso è sconnessa dal significato letterale e rimanda ad un’ideale estetico e morale piuttosto che a un concetto meccanico quale inizialmente […]

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Cogliere l’opportunità La sostenibilità è una straordinaria opportunità per ripensare il modo attraverso cui produrre e distribuire beni e servizi. Ma non solo. Invita ad impegnarsi nella costruzione di un mondo diverso. Un mondo in cui l’umano, la Natura e il Pianeta siano rispettati. Alcuni lo considerano una nuova forma […]

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Un ruolo da leader per il cambiamento Reinventare, non ricostruire Il messaggio è forte e chiaro, e arriva da più fronti: c’è un mondo da ripensare. Ce lo dicono voci molto diverse, ma eccezionalmente concordi. Lo afferma Larry Finch, nella sua annuale lettera ai CEO. Egli sottolinea come la pandemia abbia […]

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Un’opportunità da cogliere per creare ambienti di lavoro pieni di senso La motivazione alla prova del rientro Fervono i preparativi per il rientro. Non sappiamo quanto sarà “grande”, ma di certo interesserà sia il settore privato sia il pubblico impiego. Anche se non sono ancora chiare le modalità e l’intensità […]

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Idee ed esperienze per innovare le pratiche manageriali Domande Che ruolo deve avere l’impresa agli inizi di questo millennio che reclama a gran voce visione, scelte e comportamenti sostenibili? Quale leadership domandano una società e un’economia che si trasformano spinte da digitalizzazione, industria 4.0 e intelligenza artificiale? Come farsi paladini […]

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Cresce il bisogno di incontro, confronto, ascolto Nelle imprese cresce la consapevolezza che occorra inventarsi qualcosa per rispondere a una esigenza fortemente sentita dalle persone, quella di poter continuare a immaginare l’azienda come luogo che genera relazioni. Le persone, mai come ora, sentono il bisogno di incontro, confronto e ascolto. Sono […]

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Investire nell’ascolto attento ed attivo dei collaboratori da parte di manager e leader è una delle chiavi del vantaggio competitivo.

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Parlare di smart leadership è impegnativo. Impone uno sforzo definitorio non banale. Che cosa significa? E’ una caratteristica stabile della leadership (l’essere smart), c’è sempre stata solo che non la chiamavamo così? O piuttosto è l’espressione di un fabbisogno emergente che chiede più intelligenza, per leggere in profondità (intus legere) […]

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I contorni della sfida più difficile per manager e HR dopo l’epidemia Riprendiamo. Anche il lavoro nelle fabbriche, negli uffici, per strada riprende. Iniziano a riaprire anche negozi e punti vendita a macchia di leopardo. Nelle prossime settimane l’organizzazione del lavoro sarà messa alla prova. I protocolli di sicurezza sottoscritti […]

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